I. Условия за получаване на майчински помощи (Maternity Allowance)
Майчинските помощи (Maternity Allowance) представляват социално плащане, предназначено за жени, които нямат право на Statutory Maternity Pay (SMP), но са били икономически активни преди раждането. Системата функционира като компенсаторен механизъм за самонаети лица, жени със скорошна промяна на работодател или такива с недостатъчен трудов стаж за SMP. Плащането се администрира от Department for Work and Pensions и е част от националната система за социално осигуряване.
Право на Maternity Allowance възниква, ако не отговаряте на изискванията за SMP и сте били наети или самонаети в релевантния период преди раждането. Ключовият времеви механизъм е т.нар. „66-седмичен тестов период“ преди очакваната седмица на раждане. В този период трябва да е изпълнено поне едно от следните условия.
Първото условие изисква да сте били наети или самонаети поне 26 седмици от последните 66 седмици. Седмиците не е необходимо да бъдат последователни, което прави системата адаптивна към гъвкави форми на заетост. Второто условие изисква да сте имали среден седмичен доход от минимум £30 за поне 13 седмици в същия 66-седмичен период. И тук не се изисква последователност на седмиците.
Самонаетите лица трябва да са регистрирани в HM Revenue and Customs и да подлежат на Class 2 National Insurance contributions. Допустимостта може да бъде предварително проверена чрез официалния калкулатор на GOV.UK (Maternity entitlement calculator), който изчислява правото спрямо конкретната дата на термина.
II. Размер на помощта през 2026 г.
Към данъчната година 2026–2027 максималният размер на Maternity Allowance възлиза на £184,03 седмично или 90% от средния седмичен доход (в зависимост кое от двете е по-ниско). Помощта може да се получава за период до 39 седмици. Минималният размер остава £27 седмично.
Размерът за самонаетите лица зависи от внесените Class 2 National Insurance contributions. За да получите пълния размер от £184,03 седмично, е необходимо:
- Да сте били регистрирани като self-employed поне 26 седмици в рамките на 66-седмичния период преди раждането.
- Да имате платени Class 2 осигуровки за поне 13 от тези седмици.
- Ако са платени по-малко от 13 седмици, размерът се изчислява пропорционално. При липса на Class 2 вноски се присъжда минималната ставка от £27 седмично.
Class 2 National Insurance за 2026 г. е фиксирана на £3,45 седмично (за лица над прага за малка печалба – Small Profits Threshold). Въпреки реформите в структурата на National Insurance през последните години, Class 2 задължението остава релевантно за изчисляването на Maternity Allowance.
III. Възможност за доплащане на осигуровки
Системата позволява стратегическо доплащане на Class 2 вноски след подаване на заявлението. Ако при обработката се установи, че липсват достатъчно осигурителни седмици, HMRC уведомява заявителя за възможността да внесе допълнителни вноски, за да достигне минималния праг от 13 седмици.
След извършване на доплащането размерът на помощта се преизчислява и увеличението се изплаща със задна дата, ако е приложимо. Административната обработка може да отнеме няколко седмици. Икономическата логика е ясна: относително ниската седмична ставка на Class 2 позволява значително увеличение на общия размер на обезщетението за целия 39-седмичен период.
IV. Начало и продължителност на плащането
Maternity Allowance може да започне най-рано 11 седмици преди очакваната седмица на раждане. Ако раждането настъпи по-рано от планираното, плащанията започват автоматично от деня след раждането. Продължителността е максимум 39 седмици.
Плащанията обикновено се извършват на всеки две или четири седмици по банков път. Допустими са до 10 „Keeping in Touch“ дни работа по време на получаването на помощта, без това да води до автоматично прекратяване на правото.
Важно е да се подчертае, че Maternity Allowance не представлява трудово право на отпуск, а социално плащане. За разлика от Statutory Maternity Leave, тук не съществува автоматична защита на конкретна работна позиция.
V. Процедура по кандидатстване
Кандидатстването се извършва чрез формуляр MA1. Към него се прилага медицинският формуляр MATB1 (издаван след 20-та седмица от бременността), както и доказателства за доходи или осигурителен статус. Формулярът се обработва от Department for Work and Pensions.
Заявлението може да бъде подадено след 26-та седмица от бременността. Възможно е плащанията да бъдат присъдени със задна дата до три месеца, ако са изпълнени условията.
VI. Взаимодействие с други социални плащания
Maternity Allowance се счита за доход при изчисляване на Universal Credit и други помощи. Това може да доведе до частично намаляване на други плащания, но системата обикновено балансира общия доход на домакинството чрез интегрирания механизъм на социалната подкрепа.
Ако лицето няма право нито на SMP, нито на Maternity Allowance, може да се направи индивидуална оценка на други форми на подкрепа чрез Department for Work and Pensions.
Maternity Allowance през 2026 г. представлява стабилен компенсаторен инструмент за жени със самостоятелна или прекъсната трудова активност. Чрез 66-седмичния референтен механизъм системата отчита реалната икономическа ангажираност, а не формалната продължителност на договора.
Разбирането на осигурителната логика, възможността за доплащане на Class 2 вноски и правилният избор на начална дата на плащането са ключови за оптимизиране на получаваната сума. При внимателно планиране помощта може да осигури до 39 седмици относително стабилен доход в периода около раждането.
За консултиране и успешно кандидатстване за майчински за self-employed се обърнете към BG КОНСУЛТАНТСКИ УСЛУГИ В ОБЕДИНЕНОТО КРАЛСТВО.
Харесайте Facebook страницата ни ТУК
