Maternity Allowance (MA) е финансова помощ за бременни жени, които не отговарят на условията за Statutory Maternity Pay (SMP). Това обезщетение е особено важно за self-employed лица, хора с непостоянна заетост или тези, които са започнали работа при настоящия работодател твърде скоро преди термина си.
I. Какво представлява Maternity Allowance
Maternity Allowance е държавно плащане, което подпомага бъдещите майки, които не могат да получат SMP. То се изплаща от Department for Work and Pensions (DWP), а не от работодателя, и обикновено покрива същия период като SMP – до 39 седмици.
Кой има право на Maternity Allowance
Можете да кандидатствате за Maternity Allowance, ако:
- Не отговаряте на условията за SMP от работодателя си (например не сте били наети достатъчно дълго, или печалбите ви са под необходимия минимум).
- Сте self-employed и сте плащали Class 2 National Insurance Contributions поне 13 седмици от 66-седмичния период преди очакваната седмица на раждане.
- Сте работили (или били self-employed) поне 26 седмици в рамките на 66-те седмици преди очакваната седмица на раждане.
- Средната ви седмична печалба е най-малко £30 (след изчисление на доходите от избрани 13 седмици от този 66-седмичен период).
Размер на Maternity Allowance през 2026/2027
От април 2025 г. размерът на MA е:
- £194.32 седмично или
- 90% от средната седмична печалба (което от двете е по-ниско).
Maternity Allowance се изплаща за максимум 39 седмици, но може да изберете по-кратък период, ако искате да се върнете на работа по-рано.
Частични плащания (14 седмици)
Ако не сте работили достатъчно или не сте плащали National Insurance достатъчно време, може да получите по-ниска ставка от £27 седмично за максимум 14 седмици. Това е последният вариант за тези, които не покриват пълните изисквания.
III. Срокове и процедура за кандидатстване
- Кога може да кандидатствате: най-рано 11 седмици преди очакваната седмица на раждането.
- Как да кандидатствате: попълнете формуляр MA1. Можете да го изтеглите онлайн от gov.uk или да го получите от Jobcentre Plus.
- Къде да го изпратите: по пощата до DWP на посочения във формуляра адрес.
- Какви документи да приложите:
- MATB1 сертификат, издаден от лекар или акушерка.
- Доказателство за доходите ви (payslips, self-assessment, счетоводни отчети).
- Формуляр SMP1, ако работодателят ви е отказал SMP.
IV. Maternity Allowance за self-employed
За самонаети лица е важно:
- Да са плащали Class 2 National Insurance Contributions.
- Ако не са плащали достатъчно, могат да направят доброволни вноски, за да се квалифицират за пълния размер на Maternity Allowance.
Права и съвместимост с работа
- Можете да продължите да работите до 10 „Keeping in Touch“ дни, без да загубите правото си на MA.
- Не можете да получавате едновременно SMP и MA за едно и също дете – трябва да изберете едното.
V. Statutory Maternity Pay (SMP) срещу Maternity Allowance (MA): Какво да изберете през 2026 г.
В Обединеното кралство бъдещите майки имат достъп до две основни форми на финансова подкрепа – Statutory Maternity Pay (SMP) и Maternity Allowance (MA). Макар двете да имат сходна цел – да осигурят доход по време на майчинството – условията за получаване, начинът на кандидатстване и източникът на плащане са различни.
По-долу ще откриете ясно структурирана таблица и обяснение на ключовите разлики, за да определите кое е приложимо за вас.
Основни разлики между SMP и MA
| Критерий | Statutory Maternity Pay (SMP) | Maternity Allowance (MA) |
|---|---|---|
| Кой го изплаща | Работодателят, чрез payroll (със съдействие на HMRC) | Department for Work and Pensions (DWP) чрез Jobcentre Plus |
| Кой има право | Employed лица, които са били наети при работодателя най-малко 26 седмици до края на 15-тата седмица преди термина и имат средна седмична печалба ≥ £125 | Лица, които не отговарят на условията за SMP: self-employed, лица с непълен стаж, или с няколко работодатели, които не покриват квалификационния период |
| Необходим стаж | 26 последователни седмици при същия работодател | 26 седмици работа (employed или self-employed) в рамките на 66-те седмици преди очакваната седмица на раждането |
| Минимален доход | Средно поне £125 седмично | Средно поне £30 седмично (изчислено от избрани 13 седмици в 66-седмичния период) |
| Документи | MATB1 сертификат + уведомление до работодателя | MATB1 сертификат + формуляр MA1 + доказателство за доходи + SMP1 (ако е отказано SMP) |
| Размер на плащанията (2025/2026) | 6 седмици – 90% от средната седмична печалба 33 седмици – £194.32 или 90% (което е по-ниско) | Същите ставки – £187.18 или 90% от средната седмична печалба (което е по-ниско) |
| Максимална продължителност | 39 седмици | 39 седмици (или 14 седмици при по-ниска ставка £27 седмично, ако не покривате пълните условия) |
| Начин на плащане | По графика на заплатата – месечно или седмично | Обикновено на всеки 2 или 4 седмици директно от DWP |
| Права по време на майчинство | Запазвате всички трудови права (връщане на работа, отпуск, пенсия) | Нямате автоматична защита на позицията, освен ако имате отделен договор/споразумение |
| Възможност за KIT дни | Да – до 10 дни без загуба на SMP | Да – до 10 дни без загуба на MA |
Как да изберете правилната опция
- Ако сте на трудов договор и покривате изискванията, SMP е най-лесният вариант, защото плащането идва директно чрез работодателя и правата ви като служител са защитени.
- Ако сте self-employed или имате твърде кратък стаж при настоящия работодател, MA е вашата опция – важно е да подадете формуляра MA1 навреме и да предоставите всички доказателства за доходите си.
V. Полезни ресурси
- Официален формуляр MA1
- Правителствен калкулатор за изчисляване на Maternity Allowance
- NHS информация за майчинство
Maternity Allowance е важен финансов инструмент за бъдещи майки, които нямат достъп до SMP, особено за самонаети или хора с гъвкави форми на заетост. Своевременното кандидатстване и правилното подготвяне на документи гарантират, че ще получите подкрепа в един от най-важните моменти от живота си.
Харесайте Facebook страницата ни ТУК
