Бюджетът на Обединеното кралство за 2025/26 г. въвежда най-големия пакет данъчни промени от десетилетия. Тези промени засягат както домакинствата, така и работодателите и инвеститорите.
По-долу ще откриете:
- основните промени в данъците и осигуровките,
- практически съвети за оптимизация,
- реални примерни калкулации, за да видите ефекта върху вашия бюджет.
I. Национални осигурителни вноски (NIC)
Промени
- За наети лица: Ставка 8% за доходите между £12 570 – £50 270, 2% за доходите над този праг.
- За самонаети лица: Class 4 NIC – 6% до £50 270, 2% над тази сума. Class 2 е доброволен (£3.50/седмица).
- За работодатели: От април 2025 г. employer NIC се увеличава на 15%, прагът за облагане пада до £5 000.
Примерна калкулация – нает служител
| Годишен доход | NIC (2025/26) | NIC (2026/27) | Годишна икономия |
|---|---|---|---|
| £30 000 | £1 752 | £1 458 | £294 |
| £40 000 | £2 552 | £2 168 | £384 |
| £50 000 | £3 352 | £2 878 | £474 |
Съвет: Проверете вашия PAYE код и се уверете, че работодателят е прилагал правилните ставки след април, за да получите пълния ефект на намалението.
Примерна калкулация – работодател
| Годишен брутен доход на служителя | Employer NIC при 13.8% | Employer NIC при 15% | Разлика (допълнителен разход) |
|---|---|---|---|
| £30 000 | £2 889 | £3 139 | +£250 |
| £40 000 | £4 269 | £4 631 | +£362 |
Съвет: Ако имате малка фирма, претендирайте за новия Employment Allowance (£10 500), за да неутрализирате ефекта от увеличението.
II. Employment Allowance
Промени
- Максималният размер се увеличава от £5 000 на £10 500, а ограниченията за допустимост се премахват.
Примерна калкулация
- Фирма с двама служители, всеки на £25 000/година, плаща около £5 900 Employer NIC.
- Благодарение на новия Employment Allowance, първите £10 500 от тези вноски са покрити, което елиминира напълно задължението за NIC за фирмата.
Съвет: Подайте заявка за облекчението веднага през PAYE системата – така ще намалите разходите още от първото тримесечие.
III. Данък върху капиталовите печалби (CGT)
Промени
- Годишният необлагаем минимум се намалява от £6 000 на £3 000.
- Ставки: 18% (основна) и 24% (висока ставка).
Примерна калкулация
- Продажба на втори имот с печалба от £40 000:
- 2025/26: Първите £6 000 необлагаеми → облагаема печалба £34 000 → CGT 28% = £9 520
- 2026/27: Първите £3 000 необлагаеми → облагаема печалба £37 000 → CGT 24% = £8 880
Въпреки по-ниската ставка, намаленият праг означава, че ако имате малки печалби под £6 000, е по-изгодно да ги реализирате преди април 2026.
IV. High Income Child Benefit Charge (HICBC)
Промени
- Прагът се повишава на £60 000.
- Пълна загуба на надбавките настъпва при доход над £80 000.
Примерна калкулация
Семейство с две деца и родител с доход £65 000:
- Преди: губи почти цялата детска надбавка (~£2 000/година).
- Сега: ще запази около половината надбавка (~£1 000/година).
Съвет: Обмислете salary sacrifice за пенсионни вноски – намаляването на облагаемия доход под £60 000 може да върне цялата детска надбавка.
Бюджетът за 2025/26 предлага както спестявания, така и нови разходи.
- Работниците печелят от по-ниските NIC.
- Семействата с деца ще запазят по-голяма част от надбавките си.
- Бизнесите трябва да планират внимателно за по-високите разходи за труд, но имат силен стимул чрез увеличения Employment Allowance.
- Инвеститорите трябва да са стратегически при реализиране на печалби, за да избегнат по-голямо данъчно бреме.
С проактивно планиране можете не само да смекчите ефекта от повишените данъци, но и да извлечете максимална полза от предоставените облекчения.
Харесайте Facebook страницата ни ТУК
